Notre organisme de formation continue recherche un coordinateur pédagogique H/F pour son pôle linguistique FLE et savoirs de base.

DESCRIPTION DE POSTE
Rattaché à la responsable pédagogique du pôle linguistique et savoirs de base vous rejoindrez
l’équipe Opérationnelle et vous serez en charge de la coordination du suivi des actions de formations
en cours et à venir, de l’aide à la planification des formateurs, du suivi pédagogique selon les critères
de qualité en vigueur (Qualiopi)
Plus précisément, votre mission consistera à :
 Seconder la responsable pédagogique, sur le plan pédagogique, suivi des appels d’offres jusqu’à leur concrétisation, mis en œuvre et fin avec l’équipe de formateurs et les apprenants.
 Assurer le lien entre les différents membres de l’équipe pédagogique (assistant, formateurs, financeurs direction)
 Définir les projets en collaboration avec la responsable et la directrice sur ce pôle
 Accompagner pédagogiquement les formateurs au démarrage d’action et faire connaitre les attentes des actions, assurer le bon suivi des attendus à chaque étape.
 Suivre vérifier émuler le suivi administratif et pédagogique des actions
 Collaborer à la réalisation des bilans qualitatifs et quantitatifs des actions avec les équipes
 Veiller au bon déroulement des actions et assurer le reporting auprès de la responsable pédagogique
 Concevoir créer et développer des outils pédagogiques utiles aux actions et aux formateurs
 Traiter et répondre aux questionnements des demandes, réclamations…

Cette liste n’est pas exhaustive, vous pouvez être amenée à participer à toute autre mission émanant du pôle opérationnel/pédagogique.

Vos qualités et compétences pour ce poste
Les compétences Savoirs généraux :
 Connaissance de la réglementation et des financements en formation continue
 Connaissance des outils et des méthodes de l’ingénierie de formation et de gestion de projets
 Connaissance approfondie des publics et de leurs besoins en formation
 Connaissance approfondie des dispositifs de formation
Savoir-faire opérationnels :
 Avoir le sens de l’organisation et être rigoureux
 Planifier ses activités en tenant compte des priorités et des échéances
 Maîtriser les techniques de présentations orales et écrites (mise en forme de documents, dossiers)
 Savoir travailler en équipe
 Savoir gérer son stress
 Maîtriser les outils informatiques en bureautique
 Mettre en place des procédures et des outils de suivi pédagogique

 Etre en capacité d’analyse et de réactivité face à des situations complexes –
 Représenter et promouvoir notre organisme a l’extérieur

Type d’emploi : Temps plein, CDD 6 mois renouvelable évolution possible vers CDI
Salaire : 2500 à 2800 selon profil
Lieu de travail Bron et Disposition à l’égard des déplacements professionnels :
Lieu du poste : En présentiel